近日，在忻城縣總工會合格職工之家的評選活動中，煜城公司工會榮獲2023年忻城縣“合格職工之家”榮譽稱號。
一直以來，煜城公司工會在投資公司黨委和工會的關心指導下，始終堅持“員工為中心”的理念，以維護職工合法權益為中心，以促進企業提效增收為宗旨，充分發揮工會“參與、維護、建設、教育”的職能作用，把“職工之家”建設作為組織職工建功立業的重要載體，把為職工辦實事、解難事、做好事作為工會的重點工作，先后榮獲“先進集體”、“來賓市黨工共建示范點”、“來賓市五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號，為煜城公司的高質量發展提供了有力保障。
關心關愛職工，以“家”凝人心。煜城公司工會牢固樹立“干部職工利益無小事”思想，積極為職工謀利益、辦實事、做好事，切實維護好職工的合法權益。組織安全生產教育，增強員工安全意識和自身防護能力；組織開展職工健康體檢，維護員工健康權益，為職工撐起“健康‘保護傘’”；做好職工高溫慰問“送清涼”，發放防暑降溫慰問品；開展生日慰問以及節日慰問等工作，把集體的溫暖送到職工的心懷，把關心職工生活、解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
開展豐富活動，以“家”聚合力。一直以來，煜城公司工會充分發揮組織職能，切實關心職工的業余文化生活，通過組織開展員工開展集體生日會、“三八”婦女節、健步走、員工趣味運動會、讀書比賽等形式多樣的文體活動，活躍身心，增強員工身體素質，不斷提高員工團隊合作的凝聚力和向心力，號召廣大職工立足崗位建功立業、創先爭優，激發職工熱愛集體、積極進取的精神，持續為煜城公司高質量發展助力。
組織聯建共建，以“家”促發展。進一步創新工作思維和方式，通過建立和完善“黨工共建”機制為動力，充分發揮工會組織服務的重要作用，堅持“黨建帶工建，工建促黨建”，積極對接忻城縣住建局，組織參觀紅色教育基地，開展主題黨建活動、召開項目研討會，為項目獻言獻策，積極發揮工會聯系黨和群眾的橋梁紐帶作用；多次聯合忻城縣總工會、團忻城縣委等單位開展“我為群眾辦實事”、義務植樹、獻血、慰問養老院等多樣化的主題活動，進一步樹立煜城公司在當地的良好企業形象。
接下來，煜城公司工會將不斷提升履職能力，創新方式方法，積極開展適合職工的文體活動，有效調節職工身心，規范企務公開，努力提高民主管理水平，切實履行工會各項職能，團結和動員廣大職工為煜城公司高質量發展作出積極的貢獻。（煜城公司 何文揚 文/圖）
圖：各類職工活動
